Témoignages

Ils ont fait confiance à Code Carrière

Monsieur Jan*, en transition de carrière

«Etant dans une situation professionnelle qui ne me satisfait plus pleinement, je souhaitais faire le point sur mes compétences professionnelles, connaître mes aspirations profondes et identifier les alternatives qui s’offraient à moi compte tenu de mon profil.

(…) Le bilan professionnel Mode d’emploi m’a permis d’identifier précisément mes intérêts, de prendre conscience de mes acquis et de me conforter sur mes compétences. Le fait de bénéficier d’un regard externe à mon parcours était rassurant (…) a favorisé le passage à l’acte quant à l’évolution de ma carrière et l’entreprise de mes recherches d’emploi.

(…) J’ai particulièrement apprécié la pertinence du conseiller qui m’a suivi, ainsi que sa capacité à mettre le doigt sur les éléments que j’avais besoin d’éclaircir pour entamer le changement. Par ailleurs, les tarifs n’étaient pas élevés et je recommanderais volontiers cette démarche à tout personne se trouvant dans une situation similaire à la mienne (…).»

M. Jan, ingénieur, spécialiste en gestion de projets, devenu adjoint de direction dans une entreprise active dans le domaine de l’environnement.

Les CFF – pour de l’outplacement

« Le Centre de Bilan de Mode d’emploi est depuis 6 ans notre partenaire pour des prestations d’outplacement et d’élaboration de plan de carrière pour les collaborateurs suisse romands de notre entreprise. Nous apprécions tout particulièrement leur professionnalisme, leur disponibilité et leur flexibilité. De plus, l’organisation de stages en entreprise que propose le Centre de Bilan permet au collaborateur de se projeter très concrètement dans un nouvel environnement professionnel, de valider un projet, et, dans le meilleur des cas, de décrocher un nouvel emploi. Très satisfaits de la qualité des prestations fournies, nous poursuivons notre collaboration et recommandons volontiers la Fondation Mode d’emploi. Comme le dit le proverbe: on ne change pas une équipe qui gagne ! »

Joël Buchard, responsable de la Nouvelle Orientation CFF pour la suisse romande.

Société Démarche pour une prestation de validation d’acquis

« Nous avons mandaté le Centre de Bilan Professionnel de Mode d’emploi, afin d’accompagner un de nos formateurs dans l’élaboration de son dossier de compétences. Ceci, en vue de faire valider ses acquis et d’obtenir le certificat FFA 1, titre requis pour les formateurs travaillant dans des instituts de formation certifiés EduQua. La qualité de la prise en charge et de la présentation du dossier a contribué à l’obtention du titre visé. Cette prise en charge a permis à notre formateur d'économiser un temps précieux en organisant au mieux sa démarche. »

M. Stéphane Manco, directeur de la Société coopérative Démarche à Lausanne